还是昨天聊跳槽的事情,不少人问35+的自己现在应该怎么办?
说实话,我没有什么好办法,因为真的太难救了,只有一些退路,我放在最后说。

我想先说说我见过那些35+的求职者,大概分为几类——

第一类:曾经的互联网项目核心参与者,项目成功了,自己拿了钱和资源,然后创业去了,搞了几年没成功,想回归职场发展。怎么说呢,人的名树的影,或许title还在,但环境不同了,待遇也不可同日而语。

第二类:中间的实干派,这类人之前比较好找工作,人也不踏实,跳的比较频繁,但跳的没有计划,啥都干,各行各业的有他们的身影,今天直播电商,明天就进了币圈。结果就是随着年龄增加,原本的优势消失后,在每一个行业都没有积累,突然就跳不动了。

第三类:小公司的核心团队。但受制于规模和资金,业务不够稳定,抗风险能力差,一旦项目出问题,很容易断崖式下坠。

第四类:普通打工人。缺乏行业、人脉和能力的积累,也没有副业和退路的准备,浑浑噩噩到了35,+,发现环境一下子变得残酷起来,同时人到中年的生活压力也越来越大。迷茫、焦虑到崩溃。

我一直讲除了你自己没有人能决定你的人生,所以每一段经历都无所谓好坏对错,都是无数个选择指向的必然结果,只是想告诉大家——

1、专注、深耕。伤其十指不如断其一指,在一个行业做出名堂,积累好资源和个人影响力,非常重要。

2、抓住核心业务。不管在哪里,尽力去靠近核心业务和重点项目,对自己的职业发展更有价值。

最后说一下,如果已经35+了怎么办?

一个可以尝试的方法是培养一个可以变现的小爱好,然后发展成副业、最后发展成主业。这或许是35+眼下最快的救赎之路了。
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