昨天发了条微博聊了聊35+的困境,有个朋友问我——
“我那会儿仗着能力优势,跳过好多个行业,导致自己职业生涯太混乱,那个行业也没积累下来什么,现在求职优势没了,还能救么?”

当然能救!

怎么办呢?

简单16个字:梳理资源,排列组合,找到连接,调整方向。

举个例子:
某女,做过两年主持人,又做过两年商务,还当过一阵子健身/瑜伽教练,前两年听说互联网不错,想进军互联网,投了几个都没有回信。

这职业经历够乱的了吧,但我也帮她如愿进了互联网,到现在2、3年了,干得还不错。
怎么做到的呢?

一、梳理资源
主持人:出镜的表现力,内容撰写制作的能力
商务:沟通能力,客户拓展能力,运动产品上游供应商资源
瑜伽教练:教学能力,表达能力,专业性能力,线下门店资源

二、排列组合
运动、内容、表现力、出镜、专业性

三、找到链接
运动类互联网产品的内容向运营,短视频账号运营可以充分发挥其制作和出镜的优势

四、调整方向
简历投递向运动类、健身类品牌的品牌、市场运营或电商运营发力

果然一击即中。

跨多行业的求职者,不管是不是35+都可以用这个方法,当年越年轻转型越快,年龄越大制约的因素越多而已。

如果35+用了以上方法发现很难找到连接点,除了求助与专业人士之外,还有一条路可以尝试,就是“矬子里面拔将军”把自己所有能力中最有优势的拿出来,然后不遗余力的来巩固它,放弃一些旁枝末节的东西,尽快建立起顶端优势。

我是毛老师,一个只讲实话的职场博主。#V光新星#
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