19-04-30 12:21 来自 iPhone 7 已编辑
#老板的工作态度#
看标题以为是老板,原来是老板教着下属怎样向老板提出涨薪要求。

这肯定是一个好老板,教着下属用什么样的方式和语气跟老板去谈,而不是变相威胁或者咄咄逼人。

工作中,对现薪资待遇不满意的一定不是一个小数目,有些人在谈的时候只是考虑为什么不涨工资,其实更应该考虑为企业创造多少价值以及在企业中的可替代程度。

前些日子接触过一个交通事故案子,一位公司总工程师出现了交通事故,导致了整个项目停滞不前。你看,当你在企业中达到了这样的程度,我想老板是不是要“求”你?

当然,也听过一个故事,一位女士因为怀孕生孩子,跟领导请假,当然,领导不是公司老板,只是一个部门负责人,这位负责人准了这个女士的假。由于是年底工作繁忙,被老板训斥。你如果不让她回来或者找不到合适的替班的,你就替她干吧。

于是,这个部门负责人第二天带着自己的十多位下属,向老板交了辞职信,公司的业务彻底凉凉。

这个故事也从另一个方面说明,我在这干,有时我不是一个人在战斗,搞好关系是一方面,你的业务能力和人格魅力永远在第一位。
#不一样的工作# L英国普罗派乐卫视的微博视频
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