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AMS祝您新春快乐,兔年大吉,万事如意![2023][大吉大利] ​​​​
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人才招聘的挑战和机遇——来自AMS全球专家的洞察与见解
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人才招聘的挑战和机遇——来自AMS全球专家的洞察与见解

值此圣诞与新年之际,AMS祝愿所有的员工、客户和合作伙伴节日快乐!新的一年身体健康,阖家幸福!AMS wishes you a happy holiday season and a joyous new year! ​​​​
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AMS迎来中国区人才市场与竞争力洞察负责人,进一步加速市场与竞争力
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AMS迎来中国区人才市场与竞争力洞察负责人,进一步加速市场与竞争力

发布了头条文章:《是时候提升您的企业人才策略了》 °是时候提升您的企业人才策略了 ​​​​
是时候提升您的企业人才策略了
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是时候提升您的企业人才策略了

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AMS荣获“2022智享会招聘流程外包HR臻选服务机构”
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独特的候选人价值主张是吸引稀缺人才的关键
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独特的候选人价值主张是吸引稀缺人才的关键

AMS祝大家中秋快乐,阖家团圆![团圆月饼][团圆月饼][月亮代表我的心][月亮代表我的心][玉兔捣药][玉兔捣药] ​​​​
乔迁新禧,盛启新章,AMS上海新办公地正式启用![太开心][太开心][太开心] ​​​​
发布了头条文章:《AMS荣获2022金帜奖“最佳招聘流程外包供应商”》 °AMS荣获2022金帜奖“最佳招聘流程外包供应商” ​​​​
AMS荣获2022金帜奖“最佳招聘流程外包供应商”
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内部员工流动如何推动多样性和包容性,并提高员工留存
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内部员工流动如何推动多样性和包容性,并提高员工留存

发布了头条文章:《AMS荣登“HRFlag2022中国人力资源服务品牌100强”榜单》 °AMS荣登“HRFlag2022中国人力资源服务品牌100... ​​​​
AMS荣登“HRFlag2022中国人力资源服务品牌100强”榜单
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AMS荣登“HRFlag2022中国人力资源服务品牌100强”榜单

随着人才竞争的加剧,我们看到了企业对内部员工流动的重新关注。内部流动可以有效提高员工留任率,也有助于为多样性人才创造在组织内追求新机会的途径。

AMS将在8月18日北京时间下午11点举办“多样性、公平性与包容性(DEI)知识交流网络研讨会”系列之“内部员工流动如何推动DEI”,我们的专家小组将 ​​​​...展开全文c
发布了头条文章:《面对“辞职潮”,企业需要从哪些方面采取行动?》 °面对“辞职潮”,企业需要从哪些方面采取行动? ​​​​
面对“辞职潮”,企业需要从哪些方面采取行动?
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面对“辞职潮”,企业需要从哪些方面采取行动?

发布了头条文章:《深耕RPO市场,AMS持续扩张,稳健增长!》 °深耕RPO市场,AMS持续扩张,稳健增长! ​​​​
深耕RPO市场,AMS持续扩张,稳健增长!
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深耕RPO市场,AMS持续扩张,稳健增长!

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