欧莱雅校园招聘

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欧莱雅(中国)有限公司

  • ü 审核时间 2021-12-27
  • Ü 简介: 我们是世界第一的化妆品集团,我们拥有28个国际知名品牌,我们在全球拥有42家工厂,23个研发中心。我们拥有...
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#领英职场和它的蓝朋友们#追求个性,成就自我,这一切,“我们”都值得拥有!
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“95后职场新人”和“20年职涯导师”—— 新生与大咖的思维碰撞。

从操场到职场,年轻人如何走好第一步?

新人究竟是来“拧螺丝”还是“造火箭”的?

年轻人“整顿”职场你又怎么看?...展开全文c
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面对新生代择业就业的多元选择,理想与现实产生分歧?

确定的发展方向还是无限的探索可能?
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少数群体的需求值得去关注并用品牌力来满足嘛?

如何拥抱新生代的文化来赋能品牌生意?
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美是多元包容的,美是不被定义的。

除了用产品来满足高标准、严要求、多元化的消费需求以外,兰蔻又是如何用品牌力让中国女性更美丽、更幸福的?
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绿色和可持续可以划等号么?

集团层面的可持续发展计划是如何落地到各大品牌的?
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绿色营销早已是各大品牌的必争之地,怎样才能找到最契合品牌特色的切入点来脱颖而出?

亚洲象和巴黎欧莱雅“紫熨斗”有什么关联点?
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美妆科技设备是如何给消费者带来更加前沿的体验的?

科技除了赋能生意之外又是如何加速业务转型的?
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消费者的需求日新月异,欧莱雅是如何从中找到美妆科技的切入点的?

IT部门在欧家早已不是传统意义上的支持部门,科技是如何在各个业务层面实现落地赋能业务的?

头皮养护在沙龙生意中是“兵家必争之地”,欧莱雅是如何“抢占先机”用科 ​​​​...展开全文c
对消费品行业充满热情但缺乏了解?
面试时侃侃而谈,却缺少对真实案例的洞察?
对理想职场充满遐想但心中仍有一丝忐忑?
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面对自己所热爱的职业和生活,欧家人在用自己的方法汲取新的知识,获取新的技能,拓展新的领域,以肉眼可见的速度进步中。
欧家给每一位员工提供资源与平台,并一直鼓励每一位同事不断探索并突破自己已有的专业与职能边界。敢于尝鲜,在新的领域 ​​​​...展开全文c
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欧家三段问之Why This Position?

常常听到同学们告诉面试官:我真的很爱这个岗位!
🔸那究竟什么是可以真正打动面试官的“热爱”?
🔸这个“热爱”是你深思熟虑之后的选择吗?
🔸选择岗位的时候到底要考虑哪些因素?
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求职面试必不可少,欧家三段问了解一下?

欧家有一套自己的面试“套路” —— 欧家三段问。

🔺Why this position?
🔺Why L’Oréal?
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