余丰慧

余丰慧

经济学家 新金融专家 《金融科技》作者 知名财经博主 微博原创视频博主
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#民警夹抱救出2孩子后又冲进火场#看到视频的民警,确实很感动,为了百姓安全,忘记或者不顾个人安危,这就是中国的消防员和人民警察!向你们致以崇高的敬意!

同时,为了自己的安全和警察消防员不必要的冒险与无畏的牺牲,一定要做好自己以及家庭的安全,不给他们带来危险事件!

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据视频发布者称,自己在外地工作,是民警和消防员救出了她的两个儿子和妈妈,无数次翻看这段救人的视频,还是忍不住热泪盈眶,心有余悸。2宜宾@微博蓝V视频 #宝藏蓝v激励计划##温暖放大
#民警夹抱救出2孩子后又冲进火场#看到视频的民警,确实很感动,为了百姓安全,忘记或者不顾个人安危,这就是中国的消防员和人民警察!向你们致以崇高的敬意!

同时,为了自己的安全和警察消防员不必要的冒险与无畏的牺牲,一定要做好自己以及家庭的安全,不给他们带来危险事件!

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12月5日,四川宜宾一民房起火,民警冒险冲入室内救出两个孩子,将孩子抱出放置安全区域后,又持手电筒逆行冲进火场。
#民警夹抱救出2孩子后又冲进火场#看到视频的民警,确实很感动,为了百姓安全,忘记或者不顾个人安危,这就是中国的消防员和人民警察!向你们致以崇高的敬意!

同时,为了自己的安全和警察消防员不必要的冒险与无畏的牺牲,一定要做好自己以及家庭的安全,不给他们带来危险事件!

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#民警夹抱救出2孩子后又冲进火场#看到视频的民警,确实很感动,为了百姓安全,忘记或者不顾个人安危,这就是中国的消防员和人民警察!向你们致以崇高的敬意!

同时,为了自己的安全和警察消防员不必要的冒险与无畏的牺牲,一定要做好自己以及家庭的安全,不给他们带来危险事件!

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顾先生称,当时自己的脚打了石膏,没有拐棍的话站都站不稳,也没办法还手。
#宝马车主狂扇耳光事件女司机发声#这种事情如果法律不严惩的话,坏的、负面的示范效应就会发酵。被打人态度:不私了,坚决依法惩处!坚决支持这个态度。惩恶扬善过程必须透明,及时回应社会舆论关切,起到以儆效尤的作用!
L极目视频的微博视频 ​​​​
12月6日上午,被打男子顾先生首次发声,面对镜头他表达了自己的态度:不会私了,坚决走法律程序。顾先生回忆,5日双方发生口角时,第一时间就是想下车跟对方理论,但没想到对方会动手打人。“我也是懂法的人,如果我还手了,那我们就是互殴了。”
#宝马车主狂扇耳光事件女司机发声#这种事情如果法律不严惩的话,坏的、负面的示范效应就会发酵。被打人态度:不私了,坚决依法惩处!坚决支持这个态度。惩恶扬善过程必须透明,及时回应社会舆论关切,起到以儆效尤的作用!
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#被宝马车主狂扇耳光男子发声# 我懂法所以没还手,不会私了】近日,宝马车主因女司机未让路狂扇她老公耳光事件引发热议。1
#宝马车主狂扇耳光事件女司机发声#这种事情如果法律不严惩的话,坏的、负面的示范效应就会发酵。被打人态度:不私了,坚决依法惩处!坚决支持这个态度。惩恶扬善过程必须透明,及时回应社会舆论关切,起到以儆效尤的作用!
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#宝马车主狂扇耳光事件女司机发声#这种事情如果法律不严惩的话,坏的、负面的示范效应就会发酵。被打人态度:不私了,坚决依法惩处!坚决支持这个态度。惩恶扬善过程必须透明,及时回应社会舆论关切,起到以儆效尤的作用!
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职工保质保量完成任务后适度休息看看视频等也不要过度苛刻要求!
#职场监控边界在哪里#在办公区安装监控总体不太合适。未来网络、居家办公是趋势,安装监控是短视做法。制定更加合理的考核制度才是出路,把工作尽可能量化,职工保质保量完成任务后适度休息看看视频等也不要过度苛刻要求!

日前,某公司对员工在办公区域内看视频、听音乐等行为通报处罚,引发热议。一 ​​​​...展开全文c
日前,某公司对员工在办公区域内看视频、听音乐等行为通报处罚,引发热议。一些网友“瑟瑟发抖”:我会不会也被公司“监控”了?
#职场监控边界在哪里#在办公区安装监控总体不太合适。未来网络、居家办公是趋势,安装监控是短视做法。制定更加合理的考核制度才是出路,把工作尽可能量化,职工保质保量完成任务后适度休息看看视频等也不要过度苛刻要求!

日前,某公司对员工在办公区域内看视频、听音乐等行为通报处罚,引发热议。一 ​​​​...展开全文c
日前,某公司通过统计排查非工作流量信息,对员工在办公区域内看视频、听音乐等行为通报处罚,引发热议。员工的这些行为被大家调侃为“摸鱼”,意为偷懒,不务正业。
#职场监控边界在哪里#在办公区安装监控总体不太合适。未来网络、居家办公是趋势,安装监控是短视做法。制定更加合理的考核制度才是出路,把工作尽可能量化,职工保质保量完成任务后适度休息看看视频等也不要过度苛刻要求!

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#职场监控边界在哪里#在办公区安装监控总体不太合适。未来网络、居家办公是趋势,安装监控是短视做法。制定更加合理的考核制度才是出路,把工作尽可能量化,职工保质保量完成任务后适度休息看看视频等也不要过度苛刻要求!

日前,某公司对员工在办公区域内看视频、听音乐等行为通报处罚,引发热议。一 ​​​​...展开全文c
近期,多地出台延长生育假的政策,引起社会关注。
#延长产假会影响女性就业吗#这确实是个现实问题。这个担忧需要具体分析。在劳动力市场供给大于需求时,即社会普遍存在就业难问题情况下,肯定会影响到女性就业,这个担心是现实的。反之,在劳动力市场需求大于供给,即:劳动力卖方市场情况下,这个担心就是多余的了!

就业核心在于劳动力素质技能等, ​​​​...展开全文c
产假延长30天、60天、90天……女性就业会更难吗?
#延长产假会影响女性就业吗#这确实是个现实问题。这个担忧需要具体分析。在劳动力市场供给大于需求时,即社会普遍存在就业难问题情况下,肯定会影响到女性就业,这个担心是现实的。反之,在劳动力市场需求大于供给,即:劳动力卖方市场情况下,这个担心就是多余的了!

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一位从事人力资源工作的受访者表示,比如一个月薪1万的女员工,如果她的产假变成158-188天,后面30-60天的工资要企业出,产假期间的活还需要另外招聘,算下来成本实在太高了
#延长产假会影响女性就业吗#这确实是个现实问题。这个担忧需要具体分析。在劳动力市场供给大于需求时,即社会普遍存在就业难问题情况下,肯定会影响到女性就业,这个担心是现实的。反之,在劳动力市场需求大于供给,即:劳动力卖方市场情况下,这个担心就是多余的了!

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